photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Coordinateur (H/F) périscolaire et actions jeunes. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et Jeunesse, le.la coordinateur.trice des accueils collectifs de mineurs est référent.e de 2 pôles scolaires au sein de la ville. Il/elle accompagne et supervise les actions mises en place par l'équipe d'animation dans le cadre du projet pédagogique. Toujours sous la même autorité, le.la coordinateur.trice organise et harmonise les actions avec et pour les jeunes du territoire (ville et communauté de communes). Activités principales : Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations à la responsable - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun - Remplacement auprès des équipes quand il y a nécessité de service - Faire le lien avec les familles - Participer et/ou coordonner aux actions communes conjointement avec l'équipe pluriprofessionnelle de la maison de la parentalité, de l'enfance et de la jeunesse Coordination actions jeunes - Service Informations Jeunesse (SIJ) : veille informationnelle, diffusion d'informations aux partenaires signataires de la Convention Territoriale Global (CTG),[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de dépannage d'ascenseurs

Agent / Agente d'entretien et de dépannage d'ascenseurs

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous devez avoir de l'expérience en installation et dépannage de monte-escalier, de plateforme ou d'élévateur . Vous êtes capable de gérer des installations et des interventions en toute autonomie. Vos missions : - Installer et dépanner nos équipements avec rigueur et efficacité - Diagnostiquer les pannes plus vite qu'un ascenseur express - Assurer le service client - Contribuer à la croissance de l'entreprise en vendant des contrats d'entretien Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, présente depuis 25 ans, qui continue de se développer - Une équipe dynamique, où bonne humeur et entraide sont au programme - Des conditions de travail avantageuses : véhicule, carte carburant, primes, note de frais pour les repas pris en charge, travail du lundi au vendredi, primes (y compris sur le ventes de contrats).

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du responsable des grands projets et du patrimoine bâti, vous facilitez les interventions des services techniques en synthétisant les différentes demandes d'intervention, en apportant des premières réponses aux usagers et en routant les demandes vers les personnes concernées. Vous assurez le secrétariat des services, notamment des demandes d'autorisations (voirie) et la rédaction des comptes rendu assistance des pièces administratives des marchés. En collaboration avec le responsable des équipes technique et du responsable en charge de l'urbanisme, vous réaliserez les missions suivantes : - accueil téléphonique et physique des usagers et entreprises en relation avec les services techniques - secrétariat des services techniques - suivi des demandes d'autorisations ( voirie) et d'informations (DT-DICT) - assistance à la Rédaction de pièces de marchés publics et aide à l'analyse des offres - assistance au Suivi des contrats de maintenance - assistance Suivi des commissions liées aux ERP Missions / conditions d'exercice - relations téléphoniques et directes avec les usagers, associations, entreprises, architectes... Secrétariat des services techniques[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de la ville de St Nicolas de Port et de notre structure multi-accueil, nous recherchons un(e) Assistant(e) accueil petite-enfance titulaire d'un CAP Petite Enfance. Nous recherchons un profil formé en Petite enfance pour l'accompagnement des enfants de 1 an à 3 ans, en lien avec les équipes. Vous vous occuperez également de l'entretien et de la désinfection des jeux et jouets, ainsi que de l'entretien du linge. Les horaires : 7h15/15h ou 8h-13h/14h15-16h45 ou encore 10h45/18h30

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Hospitalier de SAINT NICOLAS DE PORT recrute pour les services de Soins Médicaux et de Réadaptation et Ehpads Un (e) Enseignant en Activité Physique Adaptée CDD de 6 mois Poste à pourvoir dès que possible Niveau de formation et compétences requises Etre titulaire du master 2 STAPS Débutant accepté Temps de travail et horaires : Poste à 100% réparti ainsi : 50% en SMR + 50% en Ehpad Travail en 7 heures (horaire de journée uniquement) Temps de travail hebdomadaire de 35h - repos fixe. Périmètre d'activité : o Services SMR : Unités d'hospitalisation à temps plein SMR à orientation gériatrique Hospitalisation de jour de 5 places à orientation gériatrique o Ehpads : 156 lits répartis sur 3 structures Perspectives : o Temps réparti sur les 2 secteurs dans le cadre du développement du service de SMR et d'actions de prévention de perte de l'autonomie en Ehpad Principales Missions : o Au sein de l'équipe de rééducation et sous l'égide des kinésithérapeutes, l'EAPA participe au maintien de l'autonomie o Réadapter à l'effort ou maintenir une autonomie, par la pratique sportive, des patients et résidents en collaboration avec l'équipe de rééducation. Compétences attendues[...]

Ressources supplémentaires